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西柏坡紅色教育基地:淬煉履職能力 賦能新征程

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  于“趕考”出發地追尋初心,在統戰實踐源頭凝聚共識。西柏坡紅色教育基地,正以其獨特的歷史資源與創新的西柏坡紅色教育模式,為新時代政協委員和政協干部提供著深刻的思想洗禮與能力鍛造,為迎接“十五五”新征程奠定堅實的政治基礎與能力基石。

西柏坡紅色教育基地:淬煉履職能力 賦能新征程

  初心溯源固本——筑牢政治忠誠根基

  深刻的歷史啟示是西柏坡紅色教育基地培訓的首要環節。七屆二中全會報告中“奪取全國勝利,這只是萬里長征走完了第一步”的深邃論斷,至今振聾發聵。與此同時,毗鄰的李家莊作為中央統戰部舊址,見證了中國共產黨與各民主黨派風雨同舟、共商國是的輝煌篇章?;嘏嘤柌蛔非蟊砻嫘问剑蛔非笥|及靈魂。通過現場教學與史料研讀,學員們深刻體悟:沒有當年“進京趕考”的清醒謹慎,沒有協商民主的早期實踐,何來今天新型政黨制度的成熟穩固?這種身臨其境的深度浸潤,讓歷史的智慧跨越時空,成為滋養政治忠誠的源頭活水,使“兩個務必”內化為拒腐防變的思想屏障。此番初心溯源,怎能不堅定為國履職、為民盡責的政治擔當?

  模式創新增效——提升協商建言質量

  面向“十五五”發展的復雜形勢與高標準要求,培訓模式必須與時俱進。西柏坡紅色教育勇于突破傳統,精準賦能履職實踐。它引入“結構化研討”、“協商模擬演練”等創新方法,將李家莊的統戰智慧與當前建言資政的實際需求相結合。學員們圍繞“十五五”規劃的前瞻性議題,在思辨交鋒中錘煉真知灼見,在模擬協商中掌握凝聚共識的藝術。這種以實戰為導向的培訓,直擊建言“不深不透”、協商“不專不實”的短板,有效推動了學習成果向履職能力的創造性轉化。讓歷史的回響與時代的呼聲在同頻共振中,激發出更具價值、更富成效的政協聲音。

西柏坡紅色教育基地:淬煉履職能力 賦能新征程

  知行合一篤行——服務改革發展大局

  學習的最終目的,在于運用與實踐。西柏坡紅色教育基地始終堅持知行合一的培訓導向。它不滿足于課堂內的思想啟迪,更致力于推動調研成果向政策建議的有效轉化。組織委員干部沿著“趕考”足跡深入基層一線,開展針對“十五五”發展重點難點的專題調研,將紅色基因中蘊含的奮斗精神,轉化為破解發展難題的務實舉措。通過“課題認領-實地調研-成果答辯”的閉環設計,確保每一位參與者都能帶著問題來、帶著方案走,真正實現學以致用、用以促學。如此緊密對接中心任務的培訓,怎能不鍛造出服務高質量發展的高水平政協委員與干部隊伍?

  西柏坡紅色教育基地以其深厚的歷史底蘊與前瞻的育人體系,成功構建了政協委員和干部能力提升的重要平臺。通過在這里的系統學習與深刻淬煉,委員干部們進一步強基固本、礪能篤行,必將以更加昂揚的姿態、更加過硬的本領,在“十五五”的壯闊征程中展現政協新作為、書寫時代新答卷。


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