在西柏坡時(shí)期，中國共產(chǎn)黨人不僅在軍事上、政治上取得了決定性勝利，在干部隊(duì)伍建設(shè)與用人策略上，也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為建立新中國奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。今天，當(dāng)我們走進(jìn)西柏坡干部培訓(xùn)的課堂，重溫那段崢嶸歲月，一個(gè)重要課題便是從歷史中汲取智慧，始終堅(jiān)持并踐行正確的用人導(dǎo)向。

　　毛澤東等老一輩革命家面對(duì)由革命黨向執(zhí)政黨轉(zhuǎn)變的歷史關(guān)口，深刻認(rèn)識(shí)到“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。他們?cè)谟萌松希瑘?jiān)持“任人唯賢”的路線，反對(duì)“任人唯親”。這一導(dǎo)向，在當(dāng)時(shí)的華北解放區(qū)乃至全黨范圍內(nèi)，形成了一股清正、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)的用人風(fēng)氣。無論是運(yùn)籌帷幄的軍事將領(lǐng)，還是扎根基層的地方干部，選拔的標(biāo)準(zhǔn)都聚焦于是否忠誠于黨和人民的事業(yè)，是否具備解決實(shí)際問題的能力。這種以德為先、德才兼?zhèn)涞膶?dǎo)向，使得大批優(yōu)秀干部匯聚在黨的旗幟下，成為奪取全國勝利的中堅(jiān)力量。

　　在西柏坡，用人策略體現(xiàn)出了高度的戰(zhàn)略眼光和實(shí)事求是的作風(fēng)。毛澤東同志曾提出“善于使用干部”的命題，強(qiáng)調(diào)要“了解干部、識(shí)別干部、善于使用干部”。具體而言，這一時(shí)期的用人導(dǎo)向呈現(xiàn)出幾個(gè)鮮明特點(diǎn)：

　　一是 “五湖四海”，廣納賢才。在準(zhǔn)備進(jìn)京“趕考”的過程中，黨中央注重統(tǒng)籌調(diào)配來自不同根據(jù)地、不同戰(zhàn)線的干部，打破地域和派系的界限，使干部隊(duì)伍在思想上、政治上、組織上達(dá)到高度統(tǒng)一。這種胸懷全局、匯聚各方人才的格局，確保了黨的政策能夠迅速在全國范圍內(nèi)落地生根。

　　二是 “用人所長(zhǎng)”，人崗相適。當(dāng)時(shí)解放戰(zhàn)爭(zhēng)形勢(shì)發(fā)展迅猛，新解放區(qū)急需大量懂城市管理、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和群眾工作的干部。黨中央根據(jù)每個(gè)人的專長(zhǎng)和特點(diǎn)，合理分配崗位，既讓軍事干部在戰(zhàn)場(chǎng)上發(fā)揮所長(zhǎng)，也讓熟悉地方工作的干部在新區(qū)建設(shè)中施展才華。這種知人善任、以事?lián)袢说淖龇ǎ畲笙薅燃ぐl(fā)了干部的潛能。

　　三是 注重實(shí)踐，在斗爭(zhēng)中磨礪干部。西柏坡時(shí)期，許多干部被派往最艱苦、最復(fù)雜的前線或新區(qū)，在血與火的考驗(yàn)中增長(zhǎng)才干。毛澤東同志強(qiáng)調(diào)，要在“使用中培養(yǎng)”干部，讓干部在群眾斗爭(zhēng)的大風(fēng)大浪中鍛煉成長(zhǎng)。這種實(shí)踐導(dǎo)向的用人觀，鍛造了一支經(jīng)得起考驗(yàn)、打得了硬仗的干部隊(duì)伍。

　　歷史是最好的教科書。西柏坡紅色教育基地的一磚一瓦、一草一木，都仿佛在訴說著當(dāng)年“進(jìn)京趕考”前的深思熟慮與嚴(yán)明紀(jì)律。今天我們重溫這段歷史，開展西柏坡干部培訓(xùn)，就是要將這種正確的用人導(dǎo)向傳承下去。在新時(shí)代的征程中，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，就是要堅(jiān)持黨管干部原則，落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。

　　西柏坡的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。只有把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到重要崗位上來，我們的事業(yè)才能無往而不勝。當(dāng)前，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的內(nèi)外環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們更需要從西柏坡時(shí)期的用人智慧中汲取營養(yǎng)，以史為鑒，正本清源，讓選人用人成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”。

　　從西柏坡出發(fā)，我們黨走過了波瀾壯闊的奮斗歷程。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們要繼續(xù)弘揚(yáng)西柏坡精神，將“堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向”作為一項(xiàng)根本性的政治任務(wù)來抓。通過深入開展西柏坡干部培訓(xùn)，讓每一位黨員干部都能深刻領(lǐng)悟老一輩革命家的用人藝術(shù)與政治智慧，讓忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)成為新時(shí)代干部的鮮明底色，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

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